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探索培养就业联动机制—kaiyun全站网页版登陆开展就业合作战略联盟工作

时间:2015-11-19     预审:王升洋

本网讯(kaiyun全站网页版登陆 米佳佳) 探索培养就业联动机制。20151118日上午,kaiyun全站网页版登陆在赭山校区就业指导中心会议室举行就业合作战略联盟单位签约暨第一届年会。校学生处副处长、就业创业指导中心主任聂全高,kaiyun全站网页版登陆院长崔执凤、副院长丁绪星,首届11家就业合作战略联盟单位企业负责人应邀出席会议。会议由学院党委副书记吴长义主持。

 

会上,崔执凤首先对企业加入联盟表示欢迎。他简要介绍了学院办学情况,阐述了“就业联盟”目的、联盟单位标准、合作方式与内容。他指出在学校学生处和就业指导中心指导和支持下,学院先行先试,发起成立“大学生就业合作战略联盟”,旨在为学校、人才机构和用人单位之间搭建一个沟通交流的平台,进一步提升学院就业工作专业化水平,更好地服务企业和区域人力资源需求。联盟企业包括人才机构和行业代表、科技创新型企业或上市公司,优先享有安师大提供的校园招聘、品牌宣传、人才培养等方面的支持和服务。联盟每年召开一次年会,以高校毕业生就业和人力资源开发为研讨主题,以经验交流、学术研讨方式进行,同时开展专场就业集市。他希望通过不断推进就业联盟工作,让企业成为高校学生优质就业的标杆,让学校成为企业招聘优先选择的标杆,充分发挥各自优势,进一步开展人才联合培养、专业实习实践、产学研合作等工作,构建校企双赢互惠的长效机制。

 

聂全高代表学校就业指导中心高度肯定kaiyun全站网页版登陆就业工作。他指出kaiyun全站网页版登陆就业工作启动早、力度大、模式新,可谓是“创新合作,物电学子职场之旅正起航;校企联动,开放共享人才盛宴续辉煌”。他指出校企合作是提高高校人才培养质量的有效手段,也是推动用人单位科技创新的主要方式。他指出,就业是高校最大的民生工程,也是最受关注的民心工程。kaiyun全站网页版登陆实施的就业合作战略联盟是校院两级管理模式下的学院自主加强就业工作的一项重要举措,也是创新推进就业工作的一次新的尝试。他期望就业联盟越办越好、校企合作越来越广。

 

   在交流中,中关村战略产品人才培养中心(新迈尔)、芜湖东旭光电科技有限公司、广州杰赛科技股份有限公司等企业负责人在会议上做了交流讲话,分享了企业用人的理念、用人标准和人才需求方向,他们表示愿意积极发挥就业联盟单位作用,加强联系,推进多方面合作。随后崔执凤院长和各企业负责人签订就业合作战略联盟协议。

   

签约结束后,联盟单位在学院举行专场就业招聘集市,首场招聘集市迎来100多位应届本科和硕士毕业生。就业合作战略联盟单位的建立,标志着学院全面启动2016届毕业生就业工作。

 

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